Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Pleidelsheim bei Stuttgart. Mit rund 130 Mitarbeitenden gehören wir weltweit zu den führenden Herstellern von Friseurstühlen, Waschsesseln, ergonomischen Fahrzeugsitzen sowie medizinischen Liegen und Stühlen. Unsere Produkte finden sich in Krankenhäusern, Arztpraxen, Friseursalons und Fahrzeugen auf der ganzen Welt.
Unser Erfolg basiert auf unserer starken Teamkultur und einem Gemeinschaftsgeist, der uns seit über 100 Jahren antreibt. WE DESIGN QUALITY ist nicht nur unser Motto, sondern unsere tägliche Motivation, Innovationen voranzutreiben und höchste Qualität zu liefern.
Wenn du als empathische und anpackende Persönlichkeit die Personalprozesse bei GREINER aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchtest und bereit bist, mittelfristig die Führung unseres HR-Bereiches zu übernehmen, dann haben wir den richtigen Job für dich.
Als HR-Generalistin / HR-Generalist übernimmst du eine Schlüsselrolle im Personalbereich. Du koordinierst das Recruiting, bereitest Personalentscheidungen vor und entwickelst Mitarbeiter weiter. Perspektivisch ist mittelfristig die Übernahme der Leitung Human Resources vorgesehen. Die Stelle ist in Teilzeit mit ca. 28 bis 32 Stunden pro Woche zu besetzen.
Für den Standort Pleidelsheim suchen wir:
HR-Managerin / HR-Manager in Teilzeit
Bei diesen Aufgaben bringst du dich und deine Talente ein
- In deiner Rolle übernimmst du das gesamte Recruiting und begleitest den Auswahlprozess von der Vorauswahl der Bewerber über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsverhandlung. Dabei achtest du auf eine optimale Besetzung unserer offenen Stellen und setzt dich dafür ein, dass neue Talente nahtlos in unser Team integriert werden.
- Als Sparringspartner für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte sowie alle Mitarbeitenden berätst du in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stehst ihnen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite. Du unterstützt bei komplexen Entscheidungen und setzt dich für eine offene Kommunikation sowie positive und wertschätzende Unternehmenskultur ein.
- Du gestaltest aktiv die strategische Nachfolgeplanung und unser Talent Management, um zukünftige Führungskräfte und Leistungsträger zu identifizieren und gezielt zu fördern. Hierbei behältst du immer auch die langfristigen Ziele des Unternehmens im Blick und entwickelst Konzepte, um das Potenzial unserer Mitarbeitenden bestmöglich auszuschöpfen.
- In der Betreuung unserer Auszubildenden übernimmst du eine Schlüsselrolle und gestaltest ein innovatives, bereichsübergreifendes Ausbildungsprogramm, das kaufmännische und technische Azubis umfassend fördert. Von der Planung bis zur konzeptionellen Entwicklung sorgst du dafür, dass unsere Nachwuchskräfte optimal ausgebildet und in unser Unternehmen eingebunden werden.
- Darüber hinaus setzt du dich proaktiv für die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs ein. Du analysierst bestehende Abläufe und Prozesse und arbeitest an innovativen Lösungen zur Optimierung und Standardisierung unserer Personalstrukturen. Hier sind deine kreative und lösungsorientierte Denkweise gefragt.
Mit diesen Eigenschaften ergänzt du perfekt unser Team
- Nach deinem Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) hast du bereits erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Position gesammelt.
- Du bringst umfassendes Wissen in HR-relevanten Themen mit, z. B. Methoden und Prozesse der strukturierten Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung. Und kannst auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent Auskunft geben.
- Du trittst professionell, freundlich und respektvoll auf und verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, die du im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen sicher einsetzt.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer genauen, strukturierten Vorgehensweise.
- Eine hohe IT-Affinität sowie fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Viele starke Gründe für GREINER
- Familienunternehmen mit Werten
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen – mittlerweile in dritter und vierter Generation. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres GREINER Teams. Und an deinem Geburtstag kommt der Chef persönlich mit einer kleinen Aufmerksamkeit bei dir vorbei. - Eine starke Unternehmenskultur
Damit du dich auf der Arbeit wohlfühlst und wir als Team noch stärker zusammenrücken, achten wir darauf, dass es menschlich miteinander passt. Und wir duzen uns alle. Die Nähe zur Geschäftsführung ist keine Floskel, sondern gelebte Realität: Sie lebt die Kultur der offenen Türen, ist immer ansprechbar und packt auch mal in der Produktion mit an. - Langfristige Perspektiven
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und haben einige Mitarbeiter, die schon 30 Jahre und länger bei uns sind. Wir entwickeln uns immer weiter und ermöglichen das auch dir. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben es vorgemacht – Vom Azubi zum Abteilungsleiter. Du hast bei GREINER die Möglichkeit, deinen Weg zu finden. Und wir unterstützen dich gerne dabei. - Gemeinsame Aktivitäten und Events
Ob bei unserer jährlichen Grill-Weihnachtsbaum-Aktion, gemeinsamen Abend-Laufrunden oder der Teilnahme an Fußballturnieren als Firmen-Team – Der gemeinsame Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. - Und ja…
...30 Tage Urlaub, Jobrad, Zuschuss zur bAV, VWL – Das alles und vieles mehr gibt es bei uns auch.
So geht es weiter
Bewirb dich bitte direkt online als HR-Managerin / HR-Manager in Teilzeit in Pleidelsheim, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Wenn uns deine Bewerbung neugierig gemacht hat und wir mehr über dich erfahren möchten, laden wir dich zu einem ersten telefonischen Austausch ein.
Sollten wir das Gefühl haben, es könnte passen, dann laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch nach Pleidelsheim ein. Hier haben wir die Möglichkeit uns besser kennenzulernen und uns einen persönlichen Eindruck voneinander zu machen.
Du hast deinen Traumjob bei uns gefunden?
Dann zögere nicht lange und bewirb dich jetzt als HR-Managerin / HR-Manager in Teilzeit in Pleidelsheim. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Violetta Passon
Leiterin Human Resources
Kontakt
GREINER GmbH
Wettestraße 1
74385 Pleidelsheim
07144 8112-85
bewerbung@greiner-gmbh.de